一是开展安置前的“顶岗”锻炼。在市级机关单位开发18个“顶岗”锻炼岗位，落实11名待转业安置的退役士兵参与顶岗锻炼。二是做好迎接报到工作。常态化做好退役士兵返乡迎接报到，截至目前，2025年已接收报到自主就业退役士兵35人。三是做实技能培训工作。做好技能培训相关政策的宣传，引导鼓励退役军人主动参加培训，适应经济社会发展需求，2025年以来共有37名退役军人报名参加技能培训，已完成培训并通过验收的10名。上半年，返乡自主就业退役士兵适应性培训率达到100%。四是召开什邡市退役军人就业创业服务促进会。充分发挥平台作用，构建“政府主导、部门协同、社会参与”的工作格局，为广大退役军人提供就业创业服务。五是做好就业指导工作。各镇（街道）退役军人服务站按要求制定辖区内企业用工需求台账和退役军人就业情况“双台账”，组织招聘会5次，参加招聘企业200余家，提供岗位3000余个，30余人达成就业意向。

一是开展安置前的“顶岗”锻炼。在市级机关单位开发18个“顶岗”锻炼岗位，落实11名待转业安置的退役士兵参与顶岗锻炼。二是做好迎接报到工作。常态化做好退役士兵返乡迎接报到，截至目前，2025年已接收报到自主就业退役士兵35人。三是做实技能培训工作。做好技能培训相关政策的宣传，引导鼓励退役军人主动参加培训，适应经济社会发展需求，2025年以来共有37名退役军人报名参加技能培训，已完成培训并通过验收的10名。上半年，返乡自主就业退役士兵适应性培训率达到100%。四是召开什邡市退役军人就业创业服务促进会。充分发挥平台作用，构建“政府主导、部门协同、社会参与”的工作格局，为广大退役军人提供就业创业服务。五是做好就业指导工作。各镇（街道）退役军人服务站按要求制定辖区内企业用工需求台账和退役军人就业情况“双台账”，组织招聘会5次，参加招聘企业200余家，提供岗位3000余个，30余人达成就业意向。