近年来，市水利局以“党建+清廉”为抓手，坚持把清廉作为底色，推动党建工作和清廉机关建设工作深度融合，压实全面从严治党责任，加强党风廉政建设，不断增强干部队伍廉洁意识，坚决做到班子廉政、干部廉洁、纪律廉明，不断维护风清气正的良好政治生态。

“党建+压责”固廉，擦亮清廉本色。坚持把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设、水利工作同谋划、同部署、同推进、同落实，时刻把责任扛在肩上、抓在手里，聚焦“关键少数”，督促班子成员认真履职，健全完善监督链条。定期召开会议专题研究全面从严治党工作、党风廉政建设工作，推动党组书记扛起第一责任人责任、领导班子其他成员切实担负“一岗双责”，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管党治党的责任感使命感，今年以来，局党组会议专题研究党风廉政工作1次，专题研究党风廉政工作4次，研究“三重一大”事项23项。强化日常监督检查，定期对廉政风险点责任人开展谈心谈话敲响“警钟”，全覆盖谈心谈话200余人次，始终牵住廉政建设的“牛鼻子”，要求班子成员以上率下，自觉做良好政治生态的有力促进者，坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。

“党建+教育”引廉，夯实文化清廉根基。坚持把党性教育作为“夯基工程”，扎实开展党员干部“强基提能”计划，全面构建“多层次、多类型、多载体”廉洁教育体系。坚持“三会一课”制度，过好党的组织生活，严格党员管理，持续营造“水清、事明、人廉”的优良环境。切实抓牢思想理论、法纪宣传、先进典型、反面警示“四项教育”，今年以来，机关党支部召开党员大会36次，覆盖党员80余人。依托党组会议、党组理论学习中心组会议、主题党日等载体，通过专题授课、家庭助廉座谈、观看教育片、实地参观等形式，深入开展廉洁教育，今年以来，召开警示教育会2次，专题、纪律辅导10场次，组织党员干部参观廉洁教育基地4次，提醒党员干部时刻绷紧廉洁弦，筑牢思想防线，守好“廉洁关”。

“党建+制度”护廉，织密制度清廉笼子。在推进清廉机关建设的过程中，注重将制度建设作为根本保障，不断健全完善权力运行和监督制约机制。坚持问题导向，针对廉政风险点，修订和完善市水利局《“三重一大”决策机制》《机关公务用车社会化保障管理暂行办法》《合同（协议）管理制度（试行）》《内部审计制度》《水利建设资金（水利建设项目补助资金）管理办法》《水利领域轻微违法首违不罚事项清单》等一系列规章制度，确保权力在阳光下运行。同时，强化制度执行力度，建立健全制度执行监督机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，对违反制度的行为进行严肃处理，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，为清廉机关建设奠定坚实基础，确保工作规范有序、监督全面有效、干部严于律己。

近年来，市水利局以“党建+清廉”为抓手，坚持把清廉作为底色，推动党建工作和清廉机关建设工作深度融合，压实全面从严治党责任，加强党风廉政建设，不断增强干部队伍廉洁意识，坚决做到班子廉政、干部廉洁、纪律廉明，不断维护风清气正的良好政治生态。

“党建+压责”固廉，擦亮清廉本色。坚持把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设、水利工作同谋划、同部署、同推进、同落实，时刻把责任扛在肩上、抓在手里，聚焦“关键少数”，督促班子成员认真履职，健全完善监督链条。定期召开会议专题研究全面从严治党工作、党风廉政建设工作，推动党组书记扛起第一责任人责任、领导班子其他成员切实担负“一岗双责”，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管党治党的责任感使命感，今年以来，局党组会议专题研究党风廉政工作1次，专题研究党风廉政工作4次，研究“三重一大”事项23项。强化日常监督检查，定期对廉政风险点责任人开展谈心谈话敲响“警钟”，全覆盖谈心谈话200余人次，始终牵住廉政建设的“牛鼻子”，要求班子成员以上率下，自觉做良好政治生态的有力促进者，坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。

“党建+教育”引廉，夯实文化清廉根基。坚持把党性教育作为“夯基工程”，扎实开展党员干部“强基提能”计划，全面构建“多层次、多类型、多载体”廉洁教育体系。坚持“三会一课”制度，过好党的组织生活，严格党员管理，持续营造“水清、事明、人廉”的优良环境。切实抓牢思想理论、法纪宣传、先进典型、反面警示“四项教育”，今年以来，机关党支部召开党员大会36次，覆盖党员80余人。依托党组会议、党组理论学习中心组会议、主题党日等载体，通过专题授课、家庭助廉座谈、观看教育片、实地参观等形式，深入开展廉洁教育，今年以来，召开警示教育会2次，专题、纪律辅导10场次，组织党员干部参观廉洁教育基地4次，提醒党员干部时刻绷紧廉洁弦，筑牢思想防线，守好“廉洁关”。

“党建+制度”护廉，织密制度清廉笼子。在推进清廉机关建设的过程中，注重将制度建设作为根本保障，不断健全完善权力运行和监督制约机制。坚持问题导向，针对廉政风险点，修订和完善市水利局《“三重一大”决策机制》《机关公务用车社会化保障管理暂行办法》《合同（协议）管理制度（试行）》《内部审计制度》《水利建设资金（水利建设项目补助资金）管理办法》《水利领域轻微违法首违不罚事项清单》等一系列规章制度，确保权力在阳光下运行。同时，强化制度执行力度，建立健全制度执行监督机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，对违反制度的行为进行严肃处理，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，为清廉机关建设奠定坚实基础，确保工作规范有序、监督全面有效、干部严于律己。