市审计局：

“三抓三促”推动机关党建工作高质量发展

今年以来，市审计局紧紧围绕机关党建工作要求，结合审计工作实际，以“三抓三促”为抓手，全力提升机关党建质效。

抓思想、促提升，筑牢思想根基。丰富学习内容，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，细化实化学习计划，更新推送学习书目，拓宽学习“多种形式”;改进学习方法，采取“集中专题学+个人自主学+交流研讨学”的方式，坚持领导带头示范学，党员跟进全面学，群众及时深入学，搭建学习“交流平台”;创新学习载体，“线上”与“线下”相结合，“线上”用好“学习强国”“党课星期天”等学习云平台，“线下”结合家风馆、爱国教育基地等开展学习教育，打造学习“多彩阵地”。今年以来，召开党组理论学习中心组专题学习会2次，开展党课专题辅导2次，集中专题学习10余次，警示案例学习1次，党员主动撰写学习心得体会10余篇。

抓机制、促规范，压实主体责任。明确工作思路，牢固树立以党建带队伍、促业务的工作理念，结合“党建+”工作机制，将机关党建工作纳入党组会专题研究事项，分管领导定期汇报机关党建工作推进情况，推动机关党建与审计业务深度融合;压实工作责任，根据全市机关党建工作要点要求，严格落实“三级五岗”责任清单，细化制定机关党建2张工作任务计划，分解明确9项重点目标任务，将工作分解到月、具体到人;加强队伍建设，根据干部综合素质和业务能力，选优配强2名党务干部，动态储备3名党务后备干部，畅通业务干部与党务干部正向交流渠道，将党员干部从事党务工作实绩实效纳入干部年度考核和评优评先的重要指标。

抓组织、促活力，夯实战斗堡垒。抓强组织建设，精选强配党总支、党支部班子成员，以争创“四强”党支部为契机，以“党建+审计”为载体，规范化、常态化、实效化开展“三会一课”，“以青春担当书写新时代审计华章”微党课在全市党员教育师资风采大赛荣获优秀奖;抓优党员教育，深入开展党员先锋示范岗创建活动，设置党员先锋示范岗8个，党员先锋股室1个，常态化开展“四好”党员选树，激发党员在审计一线干事创业和担当作为;抓实志愿服务，调整充实党员志愿服务队力量，不定期组织开展志愿服务活动，20余名党员主动与马祖镇东岳村村民“结对子”，在入户走访中主动搜集群众诉求，累计解决群众烦心事、忧心事10余件。

市审计局：

“三抓三促”推动机关党建工作高质量发展

今年以来，市审计局紧紧围绕机关党建工作要求，结合审计工作实际，以“三抓三促”为抓手，全力提升机关党建质效。

抓思想、促提升，筑牢思想根基。丰富学习内容，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，细化实化学习计划，更新推送学习书目，拓宽学习“多种形式”;改进学习方法，采取“集中专题学+个人自主学+交流研讨学”的方式，坚持领导带头示范学，党员跟进全面学，群众及时深入学，搭建学习“交流平台”;创新学习载体，“线上”与“线下”相结合，“线上”用好“学习强国”“党课星期天”等学习云平台，“线下”结合家风馆、爱国教育基地等开展学习教育，打造学习“多彩阵地”。今年以来，召开党组理论学习中心组专题学习会2次，开展党课专题辅导2次，集中专题学习10余次，警示案例学习1次，党员主动撰写学习心得体会10余篇。

抓机制、促规范，压实主体责任。明确工作思路，牢固树立以党建带队伍、促业务的工作理念，结合“党建+”工作机制，将机关党建工作纳入党组会专题研究事项，分管领导定期汇报机关党建工作推进情况，推动机关党建与审计业务深度融合;压实工作责任，根据全市机关党建工作要点要求，严格落实“三级五岗”责任清单，细化制定机关党建2张工作任务计划，分解明确9项重点目标任务，将工作分解到月、具体到人;加强队伍建设，根据干部综合素质和业务能力，选优配强2名党务干部，动态储备3名党务后备干部，畅通业务干部与党务干部正向交流渠道，将党员干部从事党务工作实绩实效纳入干部年度考核和评优评先的重要指标。

抓组织、促活力，夯实战斗堡垒。抓强组织建设，精选强配党总支、党支部班子成员，以争创“四强”党支部为契机，以“党建+审计”为载体，规范化、常态化、实效化开展“三会一课”，“以青春担当书写新时代审计华章”微党课在全市党员教育师资风采大赛荣获优秀奖;抓优党员教育，深入开展党员先锋示范岗创建活动，设置党员先锋示范岗8个，党员先锋股室1个，常态化开展“四好”党员选树，激发党员在审计一线干事创业和担当作为;抓实志愿服务，调整充实党员志愿服务队力量，不定期组织开展志愿服务活动，20余名党员主动与马祖镇东岳村村民“结对子”，在入户走访中主动搜集群众诉求，累计解决群众烦心事、忧心事10余件。