市人社局召开未来五年人力资源发展战略研究座谈会

　　为贯彻落实中央、省、市有关人力资源服务会议精神，进一步摸清我市人力资源市场相关情况“家底”，深入实施人才优先发展战略，强化人才工作格局和体系，深化人才发展体制机制改革，持续提升人才质量、调整人才结构、引导人才流动，不断释放人才活力，为什邡争创全省县域经济发展先进县、冲刺全国百强县提供坚实的智力支撑。10月19日下午，市人社局组织召开什邡市未来五年人力资源发展战略研究座谈会。市政府研究室、市发改科技局、市经信局、市农业农村局、市统计局、市商务经合局、经开区管委会和中国科学院成都文献情报中心相关领导参加座谈会。

　　汪韬同志首先对我市经济发展、人力资源服务工作、人才结构、储备，以及研究我市未来人力资源发展的目标等情况做介绍，其他部门分别就各自领域发展状况进行交流。中科院成都文献中心房俊民副主任就我市人力资源发展前景作了论述，就我市营商环境的不断改善，基础设施的配套不断完善，吸引了各类企业落户我市。未来五年紧紧围绕如何服务好重点项目、民营企业的用工需求保障上狠下功夫。加强人力资源机构“内功”修炼，贴近市场需求，提升服务质量。

    下一步，中科院成都文献中心将实地走访相关部门、产业园区及相关企业，掌握什邡市人力资源现状和未来发展的第一手资料。分析什邡市人力资源现状，包括人力资源的年龄结构、知识结构、技能结构、产业结构、分布状况、流动状况等。结合未来五年什邡市的经济社会发展规划和产业发展规划，根据当前什邡市人力资源的发展现状，未来的发展机遇与挑战，结合“五新”什邡建设目标，提出未来什邡市人力资源发展的主要思路和发展目标。为我市“拼经济、搞发展”注入强劲的劳动力和人才保障。

市人社局召开未来五年人力资源发展战略研究座谈会

　　为贯彻落实中央、省、市有关人力资源服务会议精神，进一步摸清我市人力资源市场相关情况“家底”，深入实施人才优先发展战略，强化人才工作格局和体系，深化人才发展体制机制改革，持续提升人才质量、调整人才结构、引导人才流动，不断释放人才活力，为什邡争创全省县域经济发展先进县、冲刺全国百强县提供坚实的智力支撑。10月19日下午，市人社局组织召开什邡市未来五年人力资源发展战略研究座谈会。市政府研究室、市发改科技局、市经信局、市农业农村局、市统计局、市商务经合局、经开区管委会和中国科学院成都文献情报中心相关领导参加座谈会。

　　汪韬同志首先对我市经济发展、人力资源服务工作、人才结构、储备，以及研究我市未来人力资源发展的目标等情况做介绍，其他部门分别就各自领域发展状况进行交流。中科院成都文献中心房俊民副主任就我市人力资源发展前景作了论述，就我市营商环境的不断改善，基础设施的配套不断完善，吸引了各类企业落户我市。未来五年紧紧围绕如何服务好重点项目、民营企业的用工需求保障上狠下功夫。加强人力资源机构“内功”修炼，贴近市场需求，提升服务质量。

    下一步，中科院成都文献中心将实地走访相关部门、产业园区及相关企业，掌握什邡市人力资源现状和未来发展的第一手资料。分析什邡市人力资源现状，包括人力资源的年龄结构、知识结构、技能结构、产业结构、分布状况、流动状况等。结合未来五年什邡市的经济社会发展规划和产业发展规划，根据当前什邡市人力资源的发展现状，未来的发展机遇与挑战，结合“五新”什邡建设目标，提出未来什邡市人力资源发展的主要思路和发展目标。为我市“拼经济、搞发展”注入强劲的劳动力和人才保障。