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  • 标      题:什邡市人社局“三举措”为全市提供有力的 人才资源支撑
  • 索 引 号:11-20200122-105580
  • 公开对象:面向社会
  • 公开时限:工作启动之日同步公开
  • 公开渠道:政府门户网站, 电视或政务ITV, 报 纸, 政务新媒体(微博、微信)
  • 公开方式:全文发布
  • 五  公  开:决策公开, 执行公开, 管理公开, 结果公开
  • 公开依据:《中华人民共和国信息公开条例》
  • 公开内容:工作动态

什邡市人社局“三举措”为全市提供有力的

人才资源支撑

      一是多方式扩充各种类人才。顺利开展2019年事业人员公开考试招聘、退役士官安置、从大学生服务基层项目人员中考核招聘基层事业单位工作人员,农业局、统计局、金融工作局的考核招聘、全国知名高校德阳人才周活动等工作,为全市补充事业人员230余人(其中教师82名、非教100余人、转业士官40名),开展教育系统应届2020年优秀本科毕业生、免费师范生、硕士研究生公招工作;完成了卫生系统应届2020年优秀毕业生公招工作,全年完成调动74人(其中机构改革混岗调动14人)。2019年事业人员选调工作也进入了公示环节,预计将在明年2月份补充到全市各事业单位。

      二是机构改革实现三无目标。通过对涉改单位摸底、未来三年内退休人员、人员混岗等要素的测算,有计划、分步骤地对全市37个主管部门的2164名事业人员完成机构改革人员转隶工作,实现了无遗漏、无差错、无上访的三无目标。

      三是打造人才创新发展平台。截止目前,成功打造德阳市级专家下基层行动暨专家服务示范站3个,创建省级技能大师工作室2个、省级博士后创新实践基地3个,培养了首席技师1名、技术能手6名。

 

                              2020122

  • 公开主体:市人社局
  • 责任股室:办公室
  • 咨询电话:08386730027
  • 监督电话:08388102613
  • 发文时间:2020-01-22
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