一、流程图
二、特别说明
( 一)转学理由证明材料主要为两类
第一类:适龄儿童少年因随法定监护人户籍迁移,由户籍管理部门开具的有效证明材料(非直系亲属挂靠户不属于正当户籍迁移类型)。
第二类:因父母工作调动、异地务工等正当原因由相关单位开具的有效证明资料,包括:①法定监护人所在单位提供的在职证明(单位为企业的需同时提供当地的工商登记或营业执照);②三个月工资流水(或劳动合同、或社保缴纳证明等);③当地居住证明:转入地房产证或居住证或购房合同或租房合同(合同期应为半年及以上方可认定为有效)。2020年1月10日前提出市外转学申请的需至少同时提供①②两项材料。跨市转出的学生家长向原(转出)学校提供的转学理由证明材料,需由家长在材料上书写“本人对证明材料的真实性负责”字样并亲笔签名。
( 二)坚持先办转学手续再转校的原则,对未按此原则自行离校在外就读的,需完善转学相关材料后方可办理相关业务,家长需按相关规定据实说明转学理由并提供相关佐证材料。
( 三)原(转出)学校对家长提出关于转学的疑问作好政策解释工作(主要政策依据:一是控辍保学是户籍所在地政府职责,户籍地政府需摸清辖区内所有适龄儿童少年入学情况,按照义务教育法要求确保适龄儿童少年实际在校就读;二是从上到下治理违规招生的政策要求)。对于学籍网佐证材料不齐备的,写明情况后再予以驳回。对于不依据政策强制要求转学的,学校应耐心作好解释劝导工作,仍坚持违规转学的将依法依规上报至省教育厅处理。
本规定自2020年1月10日开始执行。
一、流程图
二、特别说明
( 一)转学理由证明材料主要为两类
第一类:适龄儿童少年因随法定监护人户籍迁移,由户籍管理部门开具的有效证明材料(非直系亲属挂靠户不属于正当户籍迁移类型)。
第二类:因父母工作调动、异地务工等正当原因由相关单位开具的有效证明资料,包括:①法定监护人所在单位提供的在职证明(单位为企业的需同时提供当地的工商登记或营业执照);②三个月工资流水(或劳动合同、或社保缴纳证明等);③当地居住证明:转入地房产证或居住证或购房合同或租房合同(合同期应为半年及以上方可认定为有效)。2020年1月10日前提出市外转学申请的需至少同时提供①②两项材料。跨市转出的学生家长向原(转出)学校提供的转学理由证明材料,需由家长在材料上书写“本人对证明材料的真实性负责”字样并亲笔签名。
( 二)坚持先办转学手续再转校的原则,对未按此原则自行离校在外就读的,需完善转学相关材料后方可办理相关业务,家长需按相关规定据实说明转学理由并提供相关佐证材料。
( 三)原(转出)学校对家长提出关于转学的疑问作好政策解释工作(主要政策依据:一是控辍保学是户籍所在地政府职责,户籍地政府需摸清辖区内所有适龄儿童少年入学情况,按照义务教育法要求确保适龄儿童少年实际在校就读;二是从上到下治理违规招生的政策要求)。对于学籍网佐证材料不齐备的,写明情况后再予以驳回。对于不依据政策强制要求转学的,学校应耐心作好解释劝导工作,仍坚持违规转学的将依法依规上报至省教育厅处理。
本规定自2020年1月10日开始执行。