牢记使命勇担当 学史力行办实事
市水利局“三个引领”践行“水利精神”
自党史学习教育开展以来,什邡市水利局始终牢记使命、勇于担当,坚持以“我为群众办实事”为抓手,以深化党史学习教育融合水利服务为依托,以实践行动检验成效为标准,推进水利工作抓实做细,提升工作精度和广度,用行动践行新时代“水利精神”,增强群众的获得感和幸福感。
坚持领导干部表率引领,提升党员干部履职能力
市水利局坚持“党委班子领头干、党员干部示范干、全体职工聚力干”,主动出击、下沉一线,做到问题发现在一线、困难解决在一线,疏解矛盾在一线,先后在洛水镇李冰村、湔氐镇白虎头村、太乐村走访调研收集问题台账3个,现场解决3个,修订编制李冰村土沟渠改造方案、推动实施白虎村及太乐村灌溉渠道改造整治工程,为群众解决灌溉排洪难题。同时,还从各村建设发展及群众的需求出发,建立一对一镇村涉水事务处理机制,助推乡镇产业升级,不断拓宽为民服务的广度,促进农业增产、农业增收。
坚持水利支部战斗引领,提振水利先锋服务能力
市水利局以党支部为着力点,发挥党支部学史力行带动作用,增强干部“善想善干善成”的本领,组建“我为群众办实事”服务小分队。深入帮扶镇村20余次,梳理、收集重点领域问题79项,形成问题台账,已解决51件,剩余28件已落实专人负责、限期解决到位。同时,丰富党建活动载体、激发党员干部活力,局机关党委组织开展“党员学、支部推、全局比”的党史学习教育知识竞赛,引导81名干部职工参与业务知识、党史学习教育知识大练兵,将党史学习与思想政治建设相结合、与行业知识强化相结合,增强学习趣味性、覆盖面。
坚持党员先进示范引领,打造水利人才队伍
推动“一面双线”双结合,即以日常机关事务工作为“铺开面”,“线上理论学习+线下实践成果”。发挥水利系统传帮带优良传统,做好经验传承和技术更替有机结合,实现“老经验”为“新队伍”赋能、“新技术”与“土办法”联姻,着力打造“智慧水利”高层次干部人才队伍。组织人才学习并掌握“属水资源”水量核定云系统,让取水用户足不出户就可提交数据,实现该项智慧系统率先在四川省范围内使用实施,推动什邡水利信息化、数据化、高效化发展,切实为水资源服务减负、提速、增效,提升水利服务能力。
牢记使命勇担当 学史力行办实事
市水利局“三个引领”践行“水利精神”
自党史学习教育开展以来,什邡市水利局始终牢记使命、勇于担当,坚持以“我为群众办实事”为抓手,以深化党史学习教育融合水利服务为依托,以实践行动检验成效为标准,推进水利工作抓实做细,提升工作精度和广度,用行动践行新时代“水利精神”,增强群众的获得感和幸福感。
坚持领导干部表率引领,提升党员干部履职能力
市水利局坚持“党委班子领头干、党员干部示范干、全体职工聚力干”,主动出击、下沉一线,做到问题发现在一线、困难解决在一线,疏解矛盾在一线,先后在洛水镇李冰村、湔氐镇白虎头村、太乐村走访调研收集问题台账3个,现场解决3个,修订编制李冰村土沟渠改造方案、推动实施白虎村及太乐村灌溉渠道改造整治工程,为群众解决灌溉排洪难题。同时,还从各村建设发展及群众的需求出发,建立一对一镇村涉水事务处理机制,助推乡镇产业升级,不断拓宽为民服务的广度,促进农业增产、农业增收。
坚持水利支部战斗引领,提振水利先锋服务能力
市水利局以党支部为着力点,发挥党支部学史力行带动作用,增强干部“善想善干善成”的本领,组建“我为群众办实事”服务小分队。深入帮扶镇村20余次,梳理、收集重点领域问题79项,形成问题台账,已解决51件,剩余28件已落实专人负责、限期解决到位。同时,丰富党建活动载体、激发党员干部活力,局机关党委组织开展“党员学、支部推、全局比”的党史学习教育知识竞赛,引导81名干部职工参与业务知识、党史学习教育知识大练兵,将党史学习与思想政治建设相结合、与行业知识强化相结合,增强学习趣味性、覆盖面。
坚持党员先进示范引领,打造水利人才队伍
推动“一面双线”双结合,即以日常机关事务工作为“铺开面”,“线上理论学习+线下实践成果”。发挥水利系统传帮带优良传统,做好经验传承和技术更替有机结合,实现“老经验”为“新队伍”赋能、“新技术”与“土办法”联姻,着力打造“智慧水利”高层次干部人才队伍。组织人才学习并掌握“属水资源”水量核定云系统,让取水用户足不出户就可提交数据,实现该项智慧系统率先在四川省范围内使用实施,推动什邡水利信息化、数据化、高效化发展,切实为水资源服务减负、提速、增效,提升水利服务能力。